Palkinnon jakaminen on valtava kunnia, joten haluat todennäköisesti tehdä hienoa työtä. Kun luovutat palkintoa, on tärkeää keskittyä voittajaan eikä itseesi. Aloita palkintopuheesi esittelemällä palkinto ja mihin se on tarkoitettu. Ilmoita sitten voittaja ja miksi he voittivat. Varmista lisäksi, että tietosi ovat tarkkoja ja ytimekkäitä.
ilmava kyynärpäätuki
Askeleet
Osa yksi / 3: Puheen kirjoittaminen ja harjoittelu
- yksi Varmista, että osaat sanoa vastaanottajan nimen oikein. Henkilön nimen väärä sanominen on sinulle kiusallista ja saattaa pilata kokemuksen heille. Tarkista vielä, että osaat sanoa heidän nimensä, vaikka se tuntuisi helposti sanottavalta. Harjoittele sitten ääntämistä, jotta et tee virheitä puheen aikana.
- 2 Varmista, että mainitsemasi saavutukset ovat oikeita. Epätarkkojen yksityiskohtien sisällyttäminen voi saada henkilön tuntemaan, että hän ei ansaitse palkintoa tai että annat hänelle virheen. Varmista kaikki sanomasi sanat varmistaaksesi, että se on oikein. Voit tehdä tämän puhumalla vastaanottajan kanssa, puhumalla läheisimpien ihmisten kanssa tai tarkistamalla tietueet.
- Jos henkilö tietää palkinnosta, keskustele hänen kanssaan varmistaaksesi, että sinulla on oikeat tiedot.
- Jos palkinto on yllätys, voit silti puhua henkilölle, mutta ole epäselvä syystä. Voi olla hyödyllistä puhua ihmisille, jotka tuntevat heidät hyvin, kuten työtoverin, esimiehen, luokkatoverin, opettajan tai lähisukulaisen kanssa.
- 3 Vältä puhumista itsestäsi palkintopuheen aikana. Palkinnon on tarkoitus juhlia palkinnon voittanutta henkilöä, joten älä viettää aikaa itsestäsi puhumiseen. Vaikka olisit läheisessä yhteistyössä henkilön kanssa tai olet osittain vastuussa hänen saavutuksistaan, on parasta jättää itsesi pois siitä. Pidä puheen keskipiste palkinnon saajaan.
- Älä esimerkiksi sano esimerkiksi: 'Opetin hänelle kaiken, mitä hän tietää', 'Tämä on hieno päivä minulle, koska palkasin hänet' tai 'Tiesin aina, että hän käy paikoissa'.
- 4 Pidä puheesi lyhyt, jotta voit keskittyä palkintoon. Jos pidät todella pitkän puheen, hetki tulee sinusta. Ole ytimekäs ja suora esityksen aikana, jotta yleisö kiinnittää huomiota voittajaan.
- Tämä pätee erityisesti, jos voittajalla on mahdollisuus pitää hyväksymispuhe. Et halua syödä siihen aikaan, jonka heillä on puhetta varten.
- 5 Harjoittele palkintopuhetta niin, että tiedät, että se sopii aikarajaasi. Seiso peilin edessä ja lausu asioita, jotka aiot sanoa puheessasi. Kun teet tämän, aika itsesi nähdä kuinka kauan se kestää. Jatka harjoittelua, kunnes voit pitää puheesi sallitussa ajassa.
Muunnelma: Voit myös kuvata puheenne, jotta voit etsiä alueita, joita voit tiukentaa tai parantaa.
Mainos
Osa 2 / 3: Palkinnon esittely
- yksi Tarkista, että palkinto on oikea ja oikea puoli ylöspäin, ennen kuin menet lavalle. Poista kaikki palkinnossa olevat suoja- tai muovimateriaalit. Varmista sitten, että pidät palkintoa oikein, jotta et esitä sitä ylösalaisin. Lopuksi lue palkinto varmistaaksesi, että kaikki on kirjoitettu oikein, mukaan lukien vastaanottajan nimi ja palkinnon otsikko.
- 2 Pidä palkinto ikään kuin se olisi arvokas aarre. Palkinto merkitsee enemmän vastaanottajalle, jos kohtelet sitä kuin jotain erityistä. Kun kävelet ulos palkintoa jakamaan, kuljeta sitä samalla tavalla kuin kunnioitat sitä. Pidä siitä kiinni tavalla, joka pitää sen turvassa, mutta ei vahingoita sitä.
- Voit esimerkiksi kehtoa patsaan tai plaketin molempien käsien väliin.
- Jos palkinto on kehystämätön varmenne, voit kuljettaa sitä avoimilla kämmenillä tai säilyttää sitä kansiossa sen suojaamiseksi, kunnes luovutat sen.
- 3 Selitä, mitä palkinto tunnustaa ja kuka sen antaa. Kuvaile palkinnon tarkoitus, kuten mitä se kunnioittaa tai kuka sen saa. Kerro lisäksi yleisölle, kuinka usein sitä jaetaan. Tee selväksi, miksi joku saisi palkinnon, kuten minkä tyyppisiä saavutuksia tai käyttäytymistä se tunnustaa.
- Voit sanoa: 'Joka vuosi kunnioitamme työntekijää, joka ylitti asiakkaidemme vaatimukset. Tämä palkinto juhlii yhden työntekijän uhrauksia ja omistautumista, joka on esimerkkinä yrityksemme arvoista kuluneen vuoden aikana. '
Muunnelma: Jos luovutat palkintoa asemasi tai valtakirjasi vuoksi, esittele itsesi ja asemasi lyhyesti vahvistaaksesi uskottavuutesi. Tämä lisää palkinnon näkyvyyttä.
- 4 Ylistäkää kaikkien palkintoihin harkittujen kovaa työtä. Kunnioitat vain yhtä henkilöä, on todennäköistä, että yleisössä on muita ihmisiä, jotka myös työskentelivät ahkerasti ja ansaitsevat tunnustuksen. Tunnusta heidän ponnistelunsa ja ilmoita heille, että heitä arvostetaan. Tee kuitenkin selväksi, että palkinnon saava henkilö ansaitsee erityisen tunnustuksen.
- Sano: 'Tämä on ollut menestyksekkäin vuosi yrityksemme, ja se johtuu koko tiimimme kovasta työstä ja omistautumisesta. Jokainen teistä ansaitsee ansiota siitä, että autat meitä pääsemään tähän pisteeseen, mutta yhden työntekijän saavutukset erottuvat muista. '
Osa 3 / 3: Voittajan ilmoittaminen
- yksi Aloita hauska tai henkilökohtainen tarina vastaanottajasta. Valitse tarina, joka sopii tilaisuuteen ja kuvastaa palkinnon henkeä. Yritä valita tarina kokemuksesta, jonka olet saanut vastaanottajan kanssa. Jos et ole koskaan tavannut heitä, lue heidän elämäkerransa ja keskustele jostakin, mikä erottui sinulle.
- Voisit sanoa: ”Ensimmäisen kerran tapasin tämän henkilön videoneuvottelussa. He olivat matkustaneet ympäri maailmaa työmatkalle, mutta asiakkaan täytyi tavata tuona päivänä. Aikataulun sijaan tämä henkilö pysyi myöhään yöhön voidakseen osallistua asiakastapaamiseen Skypen kautta. '
- Jos etsit hauskaa tarinaa, saatat sanoa: 'Se, mitä teemme täällä, on vakavaa työtä, mutta se ei tarkoita, ettemme voi pitää hauskaa. Henkilö, joka saa tämän palkinnon, osaa saada ihmiset nauramaan. Kun käyimme läpi viimeisen vuosineljänneksen tarkastuksen, he hymyilivät kaikkien kasvoille asettamalla kumiankkuja toimistomme ulkopuoliseen suihkulähteeseen. Se oli pieni ele, mutta se auttoi meitä selviytymään vaikeasta viikosta. ”
- 2 Luettele ensin henkilön saavutukset, jos voittaja on yllätys. Kun jaat palkinnon, joka voi mennä useille yleisön ihmisille, rakenna jännitystä luetteloimalla syyt, miksi vastaanottaja voitti. Aloita heidän yleisemmistä saavutuksistaan ja tarkenna sitten hitaasti. Kun olet listannut hänen saavutuksensa, ilmoita henkilön nimi.
- Sano: 'Tämä palkinto myönnetään ihmiselle, joka elää arvojamme. He asettavat asiakkaat etusijalle eivätkä koskaan epäröi auttaa apua tarvitsevaa työtoveria. Tänä vuonna he tekivät 30% myynnistämme ja suorittivat puolet asiakaspalvelupuheluistamme. Tämän lisäksi he ovat yrityksen historian ainoa työntekijä, joka on koskaan saanut liiketoimintamahdollisuutta. Suosittele VIP-palkinnon voittajaa, rouva Alison Deania. '
Kärki: Ihannetapauksessa yleisön tulisi hitaasti ymmärtää, kenelle nimelle aiot soittaa.
- 3 Ilmoita voittajan nimi ensin, jos se on erityispalkinto. Joskus annat palkinnon tunnustuksena erityisestä saavutuksesta tai elinikäisestä palvelusta. Tässä tapauksessa on yleensä parasta olla suoraan tiedossa, kuka palkinnon voitti. Selitä sitten, miksi he ovat voittaja.
- Voit sanoa: 'Tänään olemme täällä kunniaksi Diego Lopezille hänen pyrkimyksistään rakentaa uusi yhteisökeskus. Lopez järjesti varainhankintoja, antoi virtaa yhteisölle ja voitti esteet tuodakseen toivoa naapurustoonsa. Hänen ponnistelujensa ansiosta 75 opiskelijaa ilmoittautuu tällä hetkellä keskuksen koulun jälkeisiin ohjelmiin, ja uusi ohjelma vanhuksille on tarkoitus avata ensi viikolla. '
- 4 Onnittelut voittajalle palkinnon saamisesta. Kun vastaanottaja tulee noutamaan palkintonsa, hymyile, purista kättä ja kerro heille 'onnittelut'. Anna sitten heidän palkintonsa ja poistu tieltä, jotta he voivat pitää hyväksymispuheen, jos sellainen sallitaan.
- Saatat kertoa heille: 'Onnittelut tästä hyvin ansaitusta saavutuksesta.'
Yhteisön kysymykset ja vastaukset
Hae Lisää uusi kysymys- Kysymys Miksi kutsut ihmisiä, jotka jakavat palkinnot juontajaille? Ei ole tarkkaa nimeä.
Mainos
