Haastattelun suorittaminen henkilökohtaisesti voi olla hauskaa ja valaisevaa, jos edistät sitä oikealla tavalla. Jos haluat suorittaa tähtien henkilökohtaisen haastattelun, sinun on valmistauduttava hyvissä ajoin etukäteen, saat aiheesi tuntemaan olosi kotoisaksi jaesitä oikeita kysymyksiäoikeaan aikaan. Jos haluat tietää, kuinka tehdä henkilökohtainen haastattelu tavalla, joka vastaa tavoitteitasi ja tuntuu luonnolliselta, noudata näitä ohjeita.
Askeleet
Menetelmä yksi / 3: Valmistaudu haastatteluun
- yksi Tutki henkilöä. Sinun tulisi tietää niin paljon kuin mahdollista haastattelemastasi henkilöstä, jotta menisit haastatteluun ollessasi valmistautunut ja hallittu. Etsi mahdollisimman paljon asiaankuuluvia tietoja henkilöstä ja yritä löytää joitain nauhoituksia henkilön haastatteluista, jos mahdollista. Tämä auttaa sinua tuntemaan henkilön persoonallisuuden ja haastattelutyylin ja säätämään haastatteluasi vastaavasti.
- 2 Selvitä tavoitteesi. Ennen kuin valmistelet haastattelukysymyksiä, sinun tulisi ymmärtää tavoitteesi haastatella henkilöä. Onko vain annettava lukijoille enemmän tietoa kyseisen henkilön henkilökohtaisesta elämästä, keskusteltava kyseisen henkilön uran yhdestä näkökulmasta vai keskusteltava kyseisen henkilön näkökulmasta tiettyyn poliittiseen tilanteeseen? Mikä tahansa tavoite, kysymyksiisi pitäisi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteet.
- Jos olet hyvin selvä tavoitteestasi, pystyt pitämään haastattelusi entistä tarkemmin ja varmistamaan, että et ajaudu aiheen ulkopuolelle.
- 3 Valmista kysymyksiä. Sinun tulisi valmistaa kysymyksiä, jotka ovat joustavia, avoimia ja joissa kaikissa on vähintään kaksi tai kolme jatkokysymystä, jotka voit kysyä vastauksesta alkuperäiseen kysymykseen. Tässä on muutamia yleisiä sääntöjä kysymysten valmistelemiseksi haastattelua varten:
- Älä kysy kyllä- tai ei-kysymyksiä tai kysymyksiä, joihin voidaan vastata muutamalla sanalla.
- Esitä kysymyksiä, joiden avulla haastattelusi voi laajentua.
- Kysy vain yksi kysymys kerrallaan. Kysymykset useammalta kuin yhdeltä kerrallaan hukuttavat haastateltavan.
- Esitä tavoitteidesi kannalta merkityksellisiä kysymyksiä. Tämä on tärkeä asia. Voit tehdä niistä luovia, kunhan ne vastaavat tarpeitasi.
- Älä esitä kysymyksiä, jotka ovat niin laajoja, ettei aihe osaa vastata niihin. Aiheen tulisi olla suunnattu tarpeeksi tietämään, minkä tyyppistä vastausta etsit.
- 4 Valmista joitain aiheita pientä keskustelua varten. Oikein. Sinun tulisi jopa valmistella haastattelun alussa pitämäsi puhe. Vaikka olisit päättänyt puhua vain säästä tai liikenteestä, sinun on valmisteltava tämä etukäteen, jotta aloitat haastattelun oikealla jalalla ja saat aiheesi tuntemaan olosi heti mukavaksi.
- Jos tiedät jotain haastattelemasi henkilön harrastuksista tai sivuhuviista, voit tuoda heidät rennosti esiin. Kohde tuntee olonsa mukavammaksi, jos hän voi puhua jostain, mikä tekee hänestä mukavan, varsinkin jos sillä ei ole mitään tekemistä haastattelun kanssa.
- 5 Tarkista valvontalaitteesi (valinnainen). Jos käytät tallenninta, varmista, että se toimii ja siinä on uusia paristoja ennen haastattelupäivää. Et halua haastattelusi tuomittavan ennen kuin se alkaa. Mainos
Menetelmä 2 / 3: Suorita haastattelu
- yksi Esittele itsesi. Pidä lämmin ja avoin vartalokieli kättellessäsi henkilön kanssa ja esittäydyttäessäsi. Kerro henkilölle vähän itsestäsi ja osoita, että olet vain tavallinen ihminen pelottavan haastattelijan sijaan. Kerro henkilölle mikä auttaa häntä ymmärtämään kuka olet ja miksi haastatat.
- Esittelyn jälkeen voit kertoa hieman siitä, miten haastattelu sujuu - sanoa kuinka kauan se kestää, jos lopussa on aikaa rennommalle keskustelulle tai jotain muuta, jonka aiheen on tiedettävä etukäteen.
- 2 Tee henkilöstä mukava. Tämä on tärkein asia, jonka voit tehdä ennen haastattelun virallista antamista. Kun olet esitellyt itsesi, voit tehdä ihmisestä mukavan pienillä puheilla, kevyillä vitseillä ja luomalla silmäkosketuksen ja käyttämällä kätesi eleille tai pitämällä heitä sivuillasi. Pidä kehosi auki ja poseerattu kyseistä henkilöä vastaan hyökkäämättä hänen henkilökohtaiseen tilaansa.
- Ennen kuin aloitat haastattelun, kiitä henkilöä siitä, että hän käytti aikaa tavata sinut.
- Jos olet henkilön kotona tai toimistossa, etsi huoneesta esineitä, kuten maalauksia, valokuvia tai matkamuistoja. Henkilö pani heidät, koska hän on ylpeä heistä, joten kysy joitain peruskysymyksiä, jotta henkilö avautuisi.
- Jos henkilö tapaa sinut kotona tai toimistossa tai jopa kahvilassa, varmista, että ympäristö on mukava tarjoamalla mukavat istuimet, suhteellinen yksityisyys ja teetä, kahvia tai välipaloja, jos voit. Saata henkilö tuntemaan olonsa kotoisaksi.
- 3 Esitä kysymyksesi. Pidä silmäkosketusta, kun kysyt kysymystä ja kuuntelet tarkkaan vastausta. Älä sano: 'Ensimmäinen kysymykseni on ...' tai 'Seuraava kysymykseni on ...' Anna henkilön tuntea, että sinulla on vain luonnollinen keskustelu, äläkä kysy häneltä kuin etsivä.
- 4 Kuuntele tarkkaan. Älä sano 'uh huh' joka toinen sekunti liioiteltuina. Nosta vain aika ajoin tarkkaan ja keskity todella siihen, mitä henkilö tuohetkellä ajattelee edellisen vastauksensa tai seuraavan kysymyksen sijaan. Jos mielesi vaeltaa, haastattelemasi henkilö voi kertoa siitä heti.
- Poimi tärkeät sanat tai lauseet, jotka henkilö sanoo. Jos ne laukaisevat jotain, saatat pystyä esittämään aivan uuden kysymyksen, jota et ollut suunnitellut.
- Tarkka kuunteleminen myös helpottaa sinua huomaamaan, kun henkilö siirtyy radalta.
- Jos et ymmärrä jotain, mitä henkilö sanoo, älä pelkää kysyä. Palata radalle on parempi kuin mahdollinen väärä viestintä.
- 5 Pysyä hiljaa. Älä hallitse keskustelua. Vaikka satunnaisesti välittämällä asiaankuuluvat henkilökohtaiset tiedot voivat saada henkilön tuntemaan olonsa mukavammaksi, sinun tulisi puhua vain 20-25% ajasta. Loppujen lopuksi tavoitteesi on haastatella henkilöä, ei puhua itsestäsi niin paljon kuin pystyt.
- Sinun pitäisi myös olla tyytyväisiä taukoihin tai hiljaisuuden hetkiin. Anna henkilön miettiä minuutin ajan, ennen kuin hyppäät sisään enemmän puhetta.
- 6 Anna henkilön olla luonnollinen. Odota henkilön hermostuneisuutta ja lausekkeita ja jatka kaivamista, kunnes saat henkilön avautumaan ja sanomaan jotain informatiivista ja ehkä jopa yllättävää. Muista, että haluat kävellä pois haastattelusta tiedoilla, joita et vielä tiennyt, ja uuden käsityksen kyseisen henkilön luonteesta tai ideoista.
- Jos henkilö ei vain anna sinulle todellista vastausta, muotoile kysymystä uudelleen tai etsi uusi hyökkäystapa, kunnes huomaat, että henkilö on rehellinen ja ennakoiva.
- 7 Keskity. Muista alkuperäiset kysymyksesi ja kysymysluettelosi. Vaikka kysymyksiä ei pitäisi lukea kuin ostoslista ja voit kysyä vastaavia kysymyksiä haastattelun etenemisen perusteella, sinun tulee aina saavuttaa tavoitteet. Jos huomaat, että henkilö ajautuu pois ja välttää täysin todellisia kysymyksiäsi - olipa se tarkoituksellista vai ei - sinun on saatettava henkilö takaisin raiteilleen.
- Jos henkilö ei vastaa paljoakaan kysymykseen, voit muotoilla sen hieman sanomalla: 'Pystytkö keksimään toisen esimerkin havainnollistamaan tarkoitustasi?'
- 8 Pysy hallinnassa. Vaikka henkilön pitäisi puhua suurin osa, älä anna hänen ottaa haastattelusi haltuun. Varmista, että sinulla on edelleen mahdollisuus esittää kysymyksiä ja ohjata keskustelua olematta siitä ilmeinen. Jos henkilö puhuu niin paljon, että et voi esittää kysymyksiä tai edes kysyä sinulta, sinun tulee ohjata kohteliaasti, mutta lujasti oikeaan suuntaan.
- Muista pitää asiat ammattimaisina. Älä suutu, jos henkilö saa haastattelun hallintaan; ole vain rauhallinen ja kerätty ja saat todennäköisemmin asiat takaisin hallintaan kuin jos olet selvästi järkyttynyt.
Menetelmä 3 / 3: Pakkaa haastattelu
- yksi Tee haastattelu ammattimaisesti. Älä sano: 'No, kysymykset ovat loppuneet sinulle' tai 'luulen, että se on kaikki ...' Tämä saa asiat tuntemaan hankalaa ja kuin et voisi pitää yllä kannustavaa keskustelua. Sen sijaan sanokaa: 'Olemme keskustelleet melko paljon tästä keskustelusta. Ennen kuin lopetamme, onko sinulla jotain muuta, josta haluat keskustella? ' Tämä saa henkilön tuntemaan olosi keskustelussa yhdessä, ei vain kysymys-vastaus-tilanteessa.
- 2 Kiitos henkilölle. Sinun tulee vilpittömästi kiittää henkilöä siitä, että hän vietti aikaa keskustellakseen kanssasi ja että hän oli niin kärsivällinen ja vastasi kysymyksiisi. Varmista, että sanasi ja kehosi kielesi osoittavat, että tarkoitat sitä todella, ja olet todella kiitollinen henkilön ajasta ja ponnisteluista. Älä vetäydy, kun haastattelu on ohi. Sen sijaan jatka olemista lämpimänä ja vieraanvaraisena, vaikka olet asettanut tallentimen tai muistikirjan pois.
- 3 Jatka kiitosilmoitusta (valinnainen). Voit myös lähettää henkilölle kiitoskortin tai sähköpostin suhteestasi henkilöön. Tämä saa henkilön tuntemaan, että hänen ponnistelujaan todella arvostettiin. Mainos
Yhteisön kysymykset ja vastaukset
Hae Lisää uusi kysymys- Kysymys Kuinka teet tehokkaan haastattelun?Emily Silva Hockstra
Ura- ja elämänvalmentaja Emily Silva Hockstra on sertifioitu elämänvalmentaja ja uravalmentaja, jolla on yli 10 vuoden valmennus- ja johtokokemus useiden yritysten kanssa. Hän on erikoistunut uramuutoksiin, johtamisen kehittämiseen ja suhteiden hallintaan. Emily on myös kirjoittaja 'Kuuvalojen kiitollisuus' ja 'Löydä hehku, ruoki sieluasi: opas elävän rauhan ja tarkoituksen elämän viljelemiseen'. Hän sai Henkisen elämän valmentaja -sertifikaatin Life Purpose Institute -operaatiosta ja Reiki I -harjoittajan sertifikaatin integroidusta kehosta. Hänellä on historian kandidaatti Kalifornian osavaltion yliopistossa, Chico.Emily Silva HockstraUra- ja elämänvalmentaja-asiantuntijan vastaus Esitä haastavia mutta informatiivisia kysymyksiä. Vietä vähän aikaa ehdokkaan tuntemiseen ennen haastattelua ja poikkea käsikirjoituksesta, jos hän sanoo jotain, josta haluat tietää enemmän. Se auttaa myös etsimään ehdokasta LinkedInistä ja tarkistamaan ansioluettelonsa etukäteen nähdäksesi, minkä kokemuksen kanssa he tulevat, koska tämä voi usein vaikuttaa kysymystyyppiin. - Kysymys Mitä kysymyksiä minun pitäisi kysyä opettajaltani koulun historiasta? Mistä he ovat ylpeimmät koulustaan? Kuinka koulu perustettiin? Kuka oli perustaja? Mitkä ovat tärkeimmät historialliset virstanpylväät?
- Kysymys Kuinka aloitan haastattelun? 1. Esittele itsesi. Pidä lämpimää ja avointa kehon kieltä, kun kättelet henkilöä. 2. Tee henkilöstä mukava. 4. Esitä kysymyksesi. 5. Kuuntele tarkkaan. 6. Pysy hiljaa, kun he puhuvat. 7. Anna henkilön olla luonnollinen. 8 Pysy keskittyneenä. 9. Pysy hallinnassa.
- Kysymys Minkä tyyppisiä kysymyksiä minun pitäisi esittää sulkapallopelaajalle? Rebecca Mclaren Kysy, kuinka he pääsivät sulkapalloon, minkä tyyppistä koulutusta heillä oli ja kun he huomasivat, että heillä oli lahjakkuutta ja halua sulkapalloon.
- Kysymys Mitä kysymyksiä minun pitäisi kysyä äidiltäni, jos haastattelen häntä hänen urastaan? Kysy häneltä esimerkiksi: Miksi hän valitsi sen? Onko hänellä vaikeuksia? Pidänkö hänestä? Onko hän stressaantunut työstään? Mitä hän aikoo tehdä viiden vuoden kuluttua?
- Kysymys Haluan suorittaa haastattelun koulussa henkilökohtaista projektia varten. Onko minun tiedettävä jotain ennen tämän tekemistä? Tom de backer Paras vastaaja Kyllä, sinun on valmistauduttava ja valmistauduttava hyvin. Anna itsesi ohjata sitä, mitä haluat tietää. Tavallisia asioita ovat, jos haastateltavalla on kokemusta, taitoa tai taitotietoa, josta voi olla hyötyä projektissasi, samoin kuin tuoda pöytään asioita, joita et ole vielä ajatellut. Hankkeen luottamus, älä jaa liikaa ajatuksiasi siitä, miten se menee, ja kuuntele enemmän (paljon enemmän!) Kuin puhut.
- Mitä minun on noudatettava, jos haluan haastatella ammattilaista? Vastaus
- Kuinka löydän lääketieteen ammattilaisen? Vastaus
- Mitä kysymyksiä voin pyytää jollekulta henkilökohtaiseen haastatteluun? Vastaus
- Kuinka haastattelen pastoriani palveluksesta? Vastaus
- Mitä kysymyksiä voin esittää henkilölle, joka on happohyökkäys ja seksuaalisen hyväksikäytön selviytynyt henkilö? Vastaus
Mainos
Vinkkejä
- Pidä haastattelusi tiellä. Jos sinusta tuntuu, että menetät keskittymisen, on hyväksyttävää ohjata keskustelu uudelleen.
Mainos